Nos partenaires
Une cohésion partenariale très dense et très riche en Occitanie pour favoriser l'accès à l'emploi des travailleurs handicapés et le maintien dans l'emploi des salariés et agents handicapés...
Nos partenaires
Les Services publics de l'emploi (Pôle emploi, Cap emploi, la Mission Locale et le Département), représentés par les préfectures départementales, ont conventionné avec la MDPH afin de travailler de concert dans l'intérêt des personnes en participant aux équipes pluridisciplinaires.
Les Cap emploi collaborent avec la Région Occitanie Pyrénées Méditerranée dans le cadre du Plan Régional de Formation. Les OPS participent aux salons Travail Avenir Formation départementaux ainsi qu'au développement du Service Public Régional de l'Orientation.
Les Cap emploi ont conventionné avec les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale afin d'associer leur offre de services et leur public aux besoins des structures adhérentes.
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Ariège
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Aude
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Gard
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Gers
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Haute Garonne
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Hautes-Pyrénées
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Hérault
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Lot
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Lozère
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Pyrénées-Orientales
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Tarn
Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Tarn-et-Garonne
Le Service de Médecine du Travail & les Cap emploi collaborent étroitement lors de maintien en emploi des salariés ou agents en situation de handicap. Leur intérêt commun est de soutenir les personnes comme les employeurs pour favoriser le maintien en emploi.
Les Cap emploi avec le Conseil Départemental sont investis dans le Pacte Territorial d'Insertion. Les OPS participent à la mise en place de plans d'actions départementaux à destination du public bénéficiaire des minima sociaux.
Au delà de leur partenariat habituel, les Cap emploi contribuent et s'investissent dans le cadre des appels à projets "100 % inclusion" et "Public invisible" en 2019 et se positionnent en tant que partenaire dans l'accompagnement des jeunes travailleurs handicapés.
Les Cap emploi ont développé des partenariats renforcés avec les services sociaux et médicaux des Carsat ou autres régimes pour une prise en charge précoce des personnes en arrêt de travail dans le cadre des situations de maintien dans l'emploi.
Associations spécialisées sur tous les types de handicap.
Les entreprises privées & les établissements publics.