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28 juillet 2025
Une étape pilote Cap Handicook à Toulouse avec un job dating et des outils de compensation autour du secteur de la restauration
Dans le cadre de concours national Cap Handicook, dédié à la valorisation des talents culinaires en situation de handicap, Toulouse a été choisie comme ville pilote pour des expérimentations innovantes.
23 décembre 2024
Journée Internationale des Personnes Handicapées : Construire un Monde Plus Inclusif
Chaque année, le 3 décembre marque la Journée Internationale des Personnes Handicapées, une occasion essentielle pour réfléchir à l'inclusion et à la valorisation des personnes en situation de handicap dans nos sociétés. Instituée par les Nations…
25 novembre 2024
SEEPH 2024 Réussir son Match au Toulouse Football Club
Le Toulouse Football Club met à disposition le Stadium pour l'évènement phare de la SEPH en Haute Garonne
4 avril 2024
Séminaire national des Directeurs (trices) des Cap emploi
Les Directions des Cap emploi sont regroupés le jeudi 4 avril à Paris par Cheops national
26 novembre 2023
Journée d'Etudes Handicap et Pauvreté
le 10 Octobre 2023, Cheops Occitanie organisait avec Eric PELISSON, Commissaire à la Prévention et à la Lutte contre la Pauvreté, la Journée d'Etudes Handicap et Pauvreté dans l'Amphithéâtre de la CPAM de Toulouse
6 novembre 2023
Les Universités des Administrateurs
Les Administrateurs des Associations gestionnaires des Cap emploi d'Occitanie se sont retrouvés pour les Universités 2023
12 juillet 2023
Revue d'actualités de CHEOPS Occitanie n°23
Retour sur les actualités marquantes de cette mi-juillet
10 juillet 2023
Accompagner dans l’emploi : les Cap Emploi et leurs objectifs au centre d’un paysage partenarial dense
Les Cap Emploi sont des structures spécialisées dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur recherche et leur maintien dans l'emploi. Au quotidien, intégrés dans un maillage dense d’acteurs engagés pour le retour ou…
Outils
Actualités Cheops Occitanie
28 juillet 2025
Une étape pilote Cap Handicook à Toulouse avec un job dating et des outils de compensation autour du secteur de la restauration
Dans le cadre de concours national Cap Handicook, dédié à la valorisation des talents culinaires en situation de handicap, Toulouse a été choisie comme ville pilote pour des expérimentations innovantes.
28 juillet 2025
Une nouvelle Directrice générale pour l'Agefiph
Caroline Dekerle, forte d'une riche expérience en inclusion et emploi, est nommée le 8 juillet 2025 Directrice générale de l’Agefiph, succédant ainsi à Hugues Defoy qui assurait l’intérim depuis avril 2025.
3 juillet 2025
Regards et perspectives 20 ans d'action - Loi du 11 février 2005
L'Agefiph et le Fiphfp mettent en ligne un pdf observatoire de l'emploi et du handicap, dans le cadre des 20 ans de la loi dite "handicap" du 11 février 2005. M. Benazet, Président de Cheops, apporte sa contribution par son témoignage et son expérience auprès des Cap emploi.
Actualités nationales et des Cap emploi Occitanie
Cap emploi 11 • 5 mars 2026
Quinzaine de la saisonnalité dédiée aux emplois saisonniers
Cheops national • 5 mars 2026
Présence de Cheops au Salon International de l'Agriculture : les images
Cap emploi 11 • 3 mars 2026
MC DONALDS forme et recrute avec Handiwork et recherche 6 candidats pour une Formation 100% terrain Équipier Polyvalent chez Mc Donalds à Carcassonne !
Événements Cap emploi Occitanie
bookmarks Forum nest_cam_indoor présentiel public grand public
FORUM DE L'EMPLOI ET JOBS SAISONNIERS à SAINT GENIEZ D'OLT ET D'AUBRAC
FORUM EMPLOI
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Quels outils pour définir mon projet de reconversion ?
Information sur les différents outils pour travailler le projet professionnel. Présentation des étapes de construction du parcours professionnel Préconisation de l'outil adapté individuellement ### Déroulement
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Mon parcours sophrologie et emploi (réservé aux personnes en situation de handicap)
Programme animé par une sophrologue afin d'accompagner les participants dans leur retour à l'emploi à travers les thématiques suivantes : gestion du stress, des tensions et des émotions amélioration de la confiance et de l'estime de soi mobilisation des ressources personnelles pour renforcer la motivation capacité à se projeter dans un projet professionnel réaliste et positif développement de la concentration et de la stabilité émotionnelle meilleure connaissance de leurs capacités et limites. Présence OBLIGATOIRE sur les 10 séances : 1 - Vendredi 06 mars 2026 - 10h-11h30 2 - Vendredi 13 mars 2026 - 10h-11h 3 - Vendredi 20 mars 2026 - 10h-11h 4 - Vendredi 27 mars 2026 - 10h-11h 5 - Vendredi 03 avril 2026 - 10h-11h 6 - Mardi 07 avril 2026 - 14h00 7 - Jeudi 16 avril 2026 - 10h-11h 8 - Vendredi 24 avril 2026 - 10h-11h 9 - Mercredi 29 avril 2026 - 10h-11h 10 - Mercredi 06 mai 2026 - 10h-11h30 ### Déroulement Parcours sur 10 séances obligatoires en petit collectif
Les partenariats
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