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Outils
Actualités Cheops Occitanie
28 juillet 2025
Une étape pilote Cap Handicook à Toulouse avec un job dating et des outils de compensation autour du secteur de la restauration
Dans le cadre de concours national Cap Handicook, dédié à la valorisation des talents culinaires en situation de handicap, Toulouse a été choisie comme ville pilote pour des expérimentations innovantes.
28 juillet 2025
Une nouvelle Directrice générale pour l'Agefiph
Caroline Dekerle, forte d'une riche expérience en inclusion et emploi, est nommée le 8 juillet 2025 Directrice générale de l’Agefiph, succédant ainsi à Hugues Defoy qui assurait l’intérim depuis avril 2025.
3 juillet 2025
Regards et perspectives 20 ans d'action - Loi du 11 février 2005
L'Agefiph et le Fiphfp mettent en ligne un pdf observatoire de l'emploi et du handicap, dans le cadre des 20 ans de la loi dite "handicap" du 11 février 2005. M. Benazet, Président de Cheops, apporte sa contribution par son témoignage et son expérience auprès des Cap emploi.
Actualités nationales et des Cap emploi Occitanie
Cap emploi 11 • 5 mai 2026
Un forum Carrefour des Compétences porté par une mobilisation collective exemplaire
Événements Cap emploi Occitanie
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CONNEXION "Talents-Employeurs"
Se faire connaitre auprès de la conseillère entreprise de CAP EMPLOI pour lui permettre de valoriser votre candidature auprès des employeurs. Pré requis de cet atelier : vous êtes en recherche d'emploi "active", votre projet est validé et cohérent, et votre CV est prêt ! ### Déroulement - Présentation de la promotion de profil - Dans la peau du recruteur - Mise en relation IMPORTANT : Se munir d'un CV actualisé et de vos identifiants France Travail Vous pouvez apporter un PC portable si vous le souhaitez. Merci ### Bénéfices - Opportunité d'emploi
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Handicap et sénior : j'ai toutes mes chances ! (réservé aux personnes en situation de handicap)
ATELIER RESERVE AUX PERSONNES DE 50 ANS ET PLUS. Cet atelier a pour objectif d'amener les participants à échanger sur leurs candidatures séniors. - Lever les préjugés - Travailler sur les atouts que peut présenter une candidature sénior (oui, il y en a !) D'une manière générale, les participants seront en mesure de valoriser et argumenter leur candidature auprès des recruteurs suite à cet atelier. En cas de besoin d'un interprète/interface de communication, merci d'en faire part à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche. ### Déroulement Atelier en collectif. Partie 1 : Echanges sur les préjugés et les freins. Partie 2 : Echanges sur les atouts d'une candidature sénior Partie 3 : Présentation des outils de la recherche d'emploi, mesures dispositifs, et informations diverses.
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Communiquer avec efficacité au travail (réservé aux personnes en situation de handicap)
Le Cap emploi Haute Garonne et le CREHI vous propose à travers cet atelier de développer une communication efficace dans vos démarches professionnelles. Vous apprendrez à vous exprimer de manière claire et adaptée lors d'un entretien d'embauche, en prise de poste ou dans votre quotidien de travail. À travers des mises en situation concrètes, vous découvrirez comment formuler une demande, poser des questions et réagir face à des situations parfois délicates (incompréhension, stress, désaccord ). L'atelier s'appuie sur des outils simples issus de la Communication Non Violente (CNV), accessibles à tous. L'objectif est de vous aider à gagner en confiance, à mieux vous faire comprendre et à faciliter vos échanges avec les employeurs et les collègues. Aucun prérequis n'est nécessaire. Participation active encouragée dans un cadre bienveillant. ### Déroulement Si votre situation de santé nécessite un aménagement pour suivre cet atelier, merci de vous rapprocher de votre conseiller.
Les partenariats
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